以前の日記にも書いたかもしれないけどね。
８０代が働いている会社。
交通誘導のメイン層は５０代～６０代だから、
どの警備会社も平均年齢が高くなりがち。
でも８０代はさすがにヤバイ。
大手の建築現場だと既に７０歳以上はお断りってとこも出てきてるしね。
警備系のブログや会社ブログに
「うちでは８０歳を越えるお爺ちゃん警備員も頑張ってます！」
とかまるで売りにしているかのように
書かれているのをたまに見るけど、
どうかしてる。
監督からしたら
２０代→若いんだから他の仕事探しなよ。
３０代→お、若くていいね～。
４０代→普通。
５０代→若くはないけど許容範囲。
６０代→う～んまあ仕方ないか。
７０代→おいおい大丈夫かよ、何かあったら代えてもらおう。
８０代→・・・チェンジ！
なんだよね。
最初に貸し出される装備品が既にボロボロ。
中小零細の会社ではよくあるね。
折れた箇所をテープで直した誘導灯とか
泥で汚れた紅白旗とか
薄汚れた防寒用具とか
キズだらけのヘルメットとかね。
資格手当がない。
普通は２級検定を持っていたら月に＋○万円、
または勤務したら日給に＋○○円とかある。
警備員不足で当然２級検定者も需要が高いのに
まったくない会社はヤバイ。
都内で日給１万円以下。
交通誘導なんてどこの警備会社でも
やること同じなのにわざわざ安い日給を選ぶ事はない。
日給が安いところなら仕事内容も楽だろうとか無いからね。
※
うちは中小なので雑用しかできない内勤以外は、
一通り全てやります。
何もトラブルがない日なら、
入ってきたばかりの内勤に仕事教えたりするのが仕事です。
4月に使えるお金残り
約66000円
(競馬資金30000円) (TOTOBIG 6000円)
(今年の競馬収支 -20000円)
にほんブログ村
にほんブログ村
